
Wir von LMR-Kooperation sind fest davon überzeugt, das gut motivierte und engagierte Menschen glückliche und erfolgreiche Teams bilden. Mitarbeiter, welche wertgeschätzt werden, sind glücklicher und leisten großes zum Erfolg des Unternehmens.
Es sind die Mitarbeiter, welche die Ausdrucksform und das Tempo einer Organisation bestimmen. Nicht mehr nur der Lebensunterhalt ist Antrieb, sondern das sinnhafte Tun durch Gestaltungsfreiräume und das Einbringen eigener Ideen. Finanzielle Aspekte sind wichtig – wichtiger aber sind vor allem Anerkennung, Spaß bei und an der Arbeit, Kreativität und ganz besonders sind es die gemeinsamen Ziele und Werte. Dies bringt insgesamt eine hohe Arbeitsmotivation und damit eine Stärkung des Unternehmens sowie eine niedrige Fluktuation.